18/10/2010

Educação-RJ vai preencher 3.900 vagas

A Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro (Seeduc) deve oferecer cerca de 3.900 vagas ainda este ano. Dessas, 2.300 serão preenchidas por meio de concurso público, cujo edital está previsto para ser divulgado até o fim deste mês. Serão 2 mil oportunidades para orientador e supervisor educacionais (igualmente divididas) e 300 para professor I - Ensino Religioso, ambos com exigência de nível superior.


As demais (1.600 vagas) serão preenchidas por profissionais temporários. Após a autorização, a secretaria tem até esta sexta-feira, 15, para publicar as regras da seleção, que deverá contar apenas com a etapa de avaliação de títulos. Para ambos os cargos, os vencimentos iniciais serão de R$732,69, para jornada de trabalho de 16 horas semanais.

Concurso 

Para concorrer será preciso comprovar graduação em Pedagogia. A Seeduc não informou se para professor I será exigido, ainda, comprovante de formação religiosa, conforme ocorreu na última seleção, realizada em 2003. Os habilitados serão contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade no serviço público. A Fundação Ceperj, organizadora, deverá receber as inscrições em postos e via internet.


A expectativa é que a seleção seja composta por provas objetiva e discursiva e uma avaliação de títulos. Esse será o primeiro concurso para as carreiras de orientador e supervisor educacionais. Já para professor de Ensino Religioso, a última seleção foi realizada em 2003, com oferta de 500 vagas, sendo 342 para o credo católico, 132 para o credo evangélico e 26 para professores dos demais credos reconhecidos.

Seleção temporária 


Segundo o decreto, publicado no último dia 5, o objetivo da seleção é suprir, emergencialmente, a carência de profissionais em disciplinas que não contam com professores concursados. Além disso, em virtude da necessidade, o contrato temporário poderá ser fracionado por hora/aula, até o limite de 11 horas semanais. Nesse caso,a remuneração mensal será calculada tendo por base o valor de R$15,26 para cada hora/aula contratada. A própria Secretaria de Educação deverá ser a responsável pela seleção. Na avaliação, deverão ser utilizados critérios como cursos de pós-graduação, especialização, doutorado e experiência pedagógica.

Fonte; Folha

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