Para acabar com a falta de professores na rede pública, estado e prefeituras se programam para realizar concursos com oferta inicial de3.905 vagas, distribuídas por diversos cargos. Das oportunidades, 3.300 são para a Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro (Seeduc),sendo mil para professor I (do 6º ao 9º ano e ensino médio) das disciplinas de Matemática e Física, mil para orientador educacional, mil para supervisor educacional e 300 para professor I - Ensino Religioso.
Segundo a Assessoria de Imprensa da Seeduc, os editais deverão ser divulgados até janeiro de 2011. Para todos os cargos, que requerem graduação em Pedagogia, os vencimentos iniciais serão de R$732,69, para jornada de trabalho de 16 horas semanais. A secretaria não confirmou se para professor de Ensino Religioso será exigido, ainda, comprovante de formação religiosa. O regime de contratação será o estatutário, que garante estabilidade.
A expectativa é que a Fundação Ceperj, organizadora, disponibilize inscrições em postos e via internet. Os participantes deverão realizar provas objetiva e discursiva e uma avaliação de títulos.
Caxias
A Secretaria de Educação de Duque de Caxias realizará, no primeiro semestre de 2011, concurso para preenchimento inicial de 400 vagas, distribuídas pelos cargos de orientador pedagógico, orientador educacional, professor I (Português, Inglês, Espanhol, Artes, Educação Física, História, Matemática, Geografia e Ciências) e professor II (educação infantil e 1ª a 4ª série).
A seleção já foi autorizada pelo prefeito do município, José Camilo Zito. Segundo o secretário de Articulação Institucional, Jayme Baptista Vieira, o processo depende apenas da análise orçamentária e, posteriormente, da liberação da Procuradoria Geral do Município.
A seleção já foi autorizada pelo prefeito do município, José Camilo Zito. Segundo o secretário de Articulação Institucional, Jayme Baptista Vieira, o processo depende apenas da análise orçamentária e, posteriormente, da liberação da Procuradoria Geral do Município.
A PGM será a última esfera em que a documentação passará. Ela é que solicitará a criação de uma comissão responsável pelo concurso", explicou. Após esses tramites, ocorrerá a escolha da empresa organizadora e a publicação de edital.
Os vencimentos iniciais são de R$2.006,90, exceto para professor II, cujo salário é de R$1.546,55. Segundo o secretário de Articulação Institucional, Jayme Baptista Vieira, a seleção depende apenas da análise orçamentária e, posteriormente, da liberação da Procuradoria Geral do Município.
Em relação à convocação dos aprovados, a titular da pasta, Roseli Duarte, garantiu que serão feitas de imediato. Além disso, ela ressaltou a possibilidade de superação da oferta inicial de vagas. "Dependendo das nossas necessidades, mais aprovados poderão ser chamados durante a validade, de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período?, afirma.
Os vencimentos iniciais são de R$2.006,90, exceto para professor II, cujo salário é de R$1.546,55. Segundo o secretário de Articulação Institucional, Jayme Baptista Vieira, a seleção depende apenas da análise orçamentária e, posteriormente, da liberação da Procuradoria Geral do Município.
Em relação à convocação dos aprovados, a titular da pasta, Roseli Duarte, garantiu que serão feitas de imediato. Além disso, ela ressaltou a possibilidade de superação da oferta inicial de vagas. "Dependendo das nossas necessidades, mais aprovados poderão ser chamados durante a validade, de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período?, afirma.
Itaboraí
Está prevista para o início de dezembro a divulgação do edital do concurso para a Secretaria de Educação de Itaboraí, na Região Metropolitana do Rio. Inicialmente, a seleção visará ao preenchimento de 200 vagas, distribuídas por cargos dos níveis médio e superior. No momento, a secretaria está trabalhando no sentido de definir a instituição organizadora. Segundo a assessoria de imprensa, após a assinatura do contrato, o nome da escolhida será divulgado.
Das oportunidades, 15 são para a Educação Infantil e 100 para o 1º segmento (1º ao 5º ano), ambos com exigência de nível médio na modalidade normal. Há, ainda, 90 vagas para o 2º segmento (6º ao 9º ano), e para concorrer será preciso ter nível superior. Os vencimentos iniciais são de R$580. Além disso, a secretaria proporciona benefícios aos servidores, como regência (que varia de R$377 a R$435) e auxílio-transporte. Os habilitados serão contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade.
O concurso constará de prova objetiva e avaliação de títulos. A primeira será composta por 50 questões, distribuídas pelas disciplinas de Conhecimentos Gerais, Específicos e Pedagógicos. A validade será de dois anos, prorrogável por igual período.
Das oportunidades, 15 são para a Educação Infantil e 100 para o 1º segmento (1º ao 5º ano), ambos com exigência de nível médio na modalidade normal. Há, ainda, 90 vagas para o 2º segmento (6º ao 9º ano), e para concorrer será preciso ter nível superior. Os vencimentos iniciais são de R$580. Além disso, a secretaria proporciona benefícios aos servidores, como regência (que varia de R$377 a R$435) e auxílio-transporte. Os habilitados serão contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade.
O concurso constará de prova objetiva e avaliação de títulos. A primeira será composta por 50 questões, distribuídas pelas disciplinas de Conhecimentos Gerais, Específicos e Pedagógicos. A validade será de dois anos, prorrogável por igual período.
Nova Iguaçu -
A Secretaria de Educação de Nova Iguaçu, na Baixada Fluminense, também se programa para realizar, em dezembro, novo concurso para diversos cargos de todos os níveis de escolaridade. Embora a oferta de vagas não esteja definida, a titular da pasta, Dilceia Quintela, adiantou alguma carreiras que serão contempladas: professor de Educação Especial, professor I e II, merendeira, vigia, orientador educacional, pedagogo e orientador pedagógico.
Ainda de acordo com a secretária, o processo está na Procuradoria. "Após o parecer, o projeto seguirá para a Administração, que irá avaliar o impacto na folha de pagamento. Tão logo isso seja feito, vamos abrir a licitação para a escolha da organizadora. Ainda temos um certo tempo, porque o último concurso, realizado em 2007, foi prorrogado até março de 2011", disse.
Na ocasião, foram oferecidas apenas vagas para professor e, portanto, as convocações para esse cargo só poderão ser feitas após o término do prazo de validade da seleção anterior.
Para Dilceia Quintela, o concurso terá que trazer mais vagas do que a carência atual, levando em consideração aposentadorias futuras.
"A nossa programação é trazer oferta de vagas em todos os cargos da Educação. Estamos apenas vendo qual será esse quantitativo. Sempre temos que fazer uma previsão um pouco maior, porque corremos o risco de algum professor passar em outro concurso ou se aposentar", avalia.
Ainda de acordo com a secretária, o processo está na Procuradoria. "Após o parecer, o projeto seguirá para a Administração, que irá avaliar o impacto na folha de pagamento. Tão logo isso seja feito, vamos abrir a licitação para a escolha da organizadora. Ainda temos um certo tempo, porque o último concurso, realizado em 2007, foi prorrogado até março de 2011", disse.
Na ocasião, foram oferecidas apenas vagas para professor e, portanto, as convocações para esse cargo só poderão ser feitas após o término do prazo de validade da seleção anterior.
Para Dilceia Quintela, o concurso terá que trazer mais vagas do que a carência atual, levando em consideração aposentadorias futuras.
"A nossa programação é trazer oferta de vagas em todos os cargos da Educação. Estamos apenas vendo qual será esse quantitativo. Sempre temos que fazer uma previsão um pouco maior, porque corremos o risco de algum professor passar em outro concurso ou se aposentar", avalia.
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