A seleção visa ao preenchimento inicial de 24 vagas, sendo 23 para o cargo de assistente em administração (nível médio ou médio/técnico) e uma para técnico em enfermagem (médio/técnico). A remuneração inicial é de R$2.125,94 (incluindo R$304 de auxílio-alimentação), para jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Os novos servidores receberão, ainda, auxílios-transporte e pré-escolar, e serão contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade. A validade da seleção é de um ano, prorrogável por igual período.
Para participar, os candidatos terão de acessar o site da universidade, preencher o formulário e imprimir a Guia de Recolhimento da União, para pagar a taxa de R$50 em qualquer agência bancária. Quem não tem acesso à internet poderá se inscrever na Secretaria da Coordenação de Seleção e Acesso (Cosea), somente nos dias 2 e 3 de dezembro, das 10 às 15 horas.
Além disso, os participantes terão até o dia 6 de novembro para enviar à Cosea a declaração de que são membros de família de baixa renda, juntamente com cópia do Número de Identificação Social (NIS).
Etapa - Com as alterações, a prova objetiva será aplicada no dia 6 de fevereiro (e não mais em 24 de abril), às 9 horas. O cartão de confirmação, contendo o local de realização, estará disponível no site da UniRio, a partir das 16 horas de 3 de fevereiro.
O exame terá duração de quatro (para a ampla concorrência) ou de cinco horas (para os portadores de deficiência). Serão propostas 70 questões, distribuídas por Conhecimentos Específicos, Conhecimentos Gerais, Língua Portuguesa e Informática. Garantirá aprovação quem obtiver, no mínimo, 60% de acertos. O resultado final do concurso está previsto para o dia 24 de fevereiro.
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